Rares sont les entreprises françaises qui se sont données les moyens d’agir contre le cancer, alors même que celui-ci touche leurs salariés. Malades, ceux-ci sont souvent mis « hors circuit ». Chez Electricité de Strasbourg, un plan d’action initié il y a deux ans vise à lutter contre le cancer en amont par des mesures de prévention, mais aussi à faciliter la réintégration des personnes concernées, et à « développer une culture en santé » chez tous les salariés.